Ulf Andersson började på bolaget samma år det startade: 36 år av hantverk, hjärta och kontinuitet

När Bygg & Konsult startade i januari 1990 var Ulf Andersson en av dem som var på plats och fick anställningsnummer 12. Med sina snart 36 år i bolaget är han tveklöst den medarbetare som har den längsta anställningstiden. Under dessa decennier har företaget haft drygt 160 medarbetare, men Ulf har hängt med hela tiden.

Ulf började som snickare och har fortsatt med det genom alla år. Under hela sin tid på Bygg & Konsult har han arbetat inom service, främst åt fastighetsägare som haft behov av renovering och restaurering.

– Stora entreprenader har aldrig lockat mig, att stå och montera oändliga mängder gipsskivor, dag ut och dag in, har aldrig varit av intresse, förklarar Ulf, som tillsammans med sin kollega Stefan precis gjort klart ett helt nytt kök på ett äldreboende i Göteborg.
–Det blev klart för en kvart sedan, säger han och skrattar.

Omväxlande och roligt
Sedan i mars i år har han tillbringat större delen av sin arbetstid här.

–Ofta blir det ganska många saker som ska göras när man väl börjar. Det gör att jobbet blir ganska omväxlande och varierande.
– Nu står både ett medicinrum och samtalsrum på tur så innan jag blir klar här har det gått närmare ett år.

Det är den här typen av jobb som Ulf tycker allra bäst om.

– Ja, här får man ju kontakt med både beställare och deras kunder, i det här fallet handlar det om de boende och de som arbetar här på äldreboendet.
– Den här typen av jobb kräver lite extra eftersom den pågående verksamheten, i de flesta fall, ska vara pågående, ingenting stängs ned. Då får man anpassa sig och respektera varandra så att det fungerar på bästa sätt för alla.

Det som engagerar honom mest är detaljerna:
– Det är roligare att sätta lister och ta hand om det gamla i så stor utsträckning som det går. I de fall det är möjligt försöker vi också med återbruk av material.

Från personsökare till mobil
Ulf minns tiden då arbetsordrar hämtades på kontoret, fylldes i för hand och lämnades in en gång i veckan. Ibland räckte det med en papperslapp.
– Förr hade vi varken datorer eller mobiler. Jag minns att vi efter ett tag fick personsökare. Det pep till i fickan och så fick man ett nummer att ringa upp från en stationär telefon på arbetsplatsen där man befann sig.

Skruvdragaren har ersatt hammaren
I dag ser verkligheten annorlunda ut. Tekniken har underlättat mycket inom flera områden. När vi ber honom ge ett exempel nämner han skruvdragaren.
– Förr spikade vi allt. Nu skruvar vi det mesta, grejerna sitter bättre.

Skruvdragaren har, enligt Ulf, ersatt hammaren som ett av snickarens viktigaste verktyg.

Högre grav har gett mer administration
I takt med allt bättre hjälpmedel och verktyg ökar också pressen från beställarna på byggbolagen.
– Byggtiderna har blivit kortare, handläggningen snabbare och kraven högre och det har i sin tur fört med sig att vår administration ökat kraftigt, dokumentationskraven är betydligt mer omfattande nu än när jag började.

Frihet och rutiner
Trots förändringarna tycker Ulf fortfarande att jobbet är roligt. Han går upp varje morgon kl. 05, pendlar från Alingsås och är på jobbet 06.45. Det är inga problem.
– Jag tycker fortfarande att det är skoj, det är därför jag fortsätter.

Ulf fyller snart 66 år och planerar att arbeta ytterligare cirka ett och ett halvt år, så att han och hans yngre fru kan gå i pension ungefär samtidigt.

Svampplockare med idrottsintresserad
Byggintresset tar inte slut vid arbetsdagen. Ulf har byggt eller renoverat det mesta på sina egna hus genom åren. Först byggde han ett eget hus i Västra Bodarna under åren 1986–87. Sedan flyttade familjen till en villa i Alingsås år 2000.
– Det är alltid något som behöver komplettera, säger han.

På fritiden är han gärna ute i skogen och plockar svamp. Soppar, trattkantareller, taggsvamp och vanliga kantareller fyller korgarna varje säsong. Han är också allmänt idrottsintresserad, följer sporten och Göteborgslagen, även om han inte springer ner dörrarna till Scandinavium längre.

Ett arbetsliv i förändring
Innan han kom till Bygg & Konsult arbetade Ulf på flera olika ställen, bland annat på Skanska och Flodéns. Då var projektanställningar vanliga och man följde ofta sin arbetsledare mellan jobben. Trots branschens osäkerhet, inte minst under ett antal lågkonjunkturer, har Ulf bara behövt stämpla max en månad i hela sitt arbetsliv.

Den siffran lär stå fast. För några fler stämpeldagar lär det inte bli under tiden han är kvar på Bygg & Konsult, vilket han kommer vara till det är dags för pension.